Вторник, 19.03.2024, 21:07
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость|RSS

КГКОУ Школа 4

Краевое государственное казенное общеобразовательное учреждение, реализующее адаптированные основные общеобразовательные программы "Школа № 4"  Наш адрес: 682640, Хабаровский край, г. Амурск, пр-т Комсомольский, 47, E-mail: sch4@edu.27.ru, тел. 8(42-142)9-99-41. 
Меню сайта
Музей
ФГОС НОО
Тебе, выпускник!

Сотрудничество
Погода в школе
Школьное видео
Наш опрос
2.5. Наличие возможности развития творческих способностей и интересов обучающихся
Всего ответов: 77
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Профсоюз

 


Профессиональный союз работников образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно – правовой формы.

 


Хабаровская краевая организация профсоюза работников образования и науки

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ - Тамара Алексеевна КОЗЫРЕНКО

КОНТАКТЫ:

Адрес: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4, оф. 621

Телефон: (4212) 30-08-95

Эл.почта: ed-union@mail.ru

Страницы в социальных сетях:

"ВКонтакте" - http://vk.com/club55394759
"Одноклассники" - http://ok.ru/group52025305202853

 


ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОРОДА АМУРСКА С АМУРСКИМ РАЙОНОМ

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСтешенко Лидия Васильевна

Адрес: 682640, Хабаровский край, г. Амурск, пр-т Комсомольский, д. 2А

Телефон: 2-26-38


 

Нормативно-правовые документы

Цель первичной профсоюзной организации школы

 

Реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителями, общественными и иными организациями школы.

 

Задачи профсоюзной организации школы

Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне школы.

  • Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации школы.

  • Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления школой.

  • Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.

  • Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации школы.

     

    Для достижения целей профсоюзная организация

  • Ведет коллективные переговоры с администрацией;
  • Заключает от имени учителей  и других работников школы коллективный договор и контролирует его реализацию;

  • Соблюдает общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении работников школы;

  • Осуществляет информационное обеспечение работников школы, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций;

  • Представляет интересы членов Профсоюза (по их уполномочию) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;

  • Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов); 

  • По поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлением в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.

СПИСОК ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА С РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ ОБЯЗАННОСТЕЙ

 

Дударева Ольга Дмитриевна - председатель ПК

Воронова Валентина Витальевна

заместитель

Ноготкова Елена Николаевна

заместитель

 


  •  

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

 

1. Членами профсоюза могут быть лица, признающие и выполняющие Положение о профсоюзной организации, уплачивающие членские взносы.
2. Член профсоюза не может состоять в других профсоюзах. В случае вступления в другой профсоюз, он утрачивает членство в профсоюзе, что оформляется решением соответствующего профоргана профорганизации.
3. Членство в профсоюзе является добровольным. Прием в члены профсоюза производится в индивидуальном порядке по личному заявлению вступающего в профсоюз в письменной форме. Решение о приеме в члены профсоюза принимается решением профкома.

Профсоюзное членство исчисляется со дня принятия решения о приеме в члены профсоюза.

4. Члены профсоюза состоят на учете в профорганизации по месту основной работы.

5. Все члены профсоюза имеют равные права и обязанности.


Член профсоюза имеет право:

- на защиту со стороны профсоюза своих законных прав и интересов;
- обращаться во все профорганы с вопросами, заявлениями, предложениями и получать ответ по существу своего обращения;

- избирать и быть избранным делегатом на съезды, конференции, в профорганы;
- свободно обсуждать работу профорганов и любого члена профсоюза, выражать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений и контроле за их реализацией;

- участвовать в профсоюзных собраниях (конференциях), заседаниях профорганов при рассмотрении вопросов его деятельности или поведения;

- получать информацию о работе профорганизации, выборных профорганов и их должностных лиц;

- пользоваться бесплатно или на льготных условиях имуществом и материальными средствами профсоюза в установленном профорганом порядке;
- пользоваться бесплатной юридической помощью, оказываемой профорганами, а по решению профоргана - вплоть до защиты их прав в суде;
- получать материальную помощь из средств профсоюза, пользоваться учреждениями культуры, спортивными и оздоровительными сооружениями профсоюза;
- свободно выйти из профсоюза на основании личного заявления;
- быть отмеченным за активную работу в профсоюзе различными видами поощрения: благодарностью, награждением памятным подарком, почетной грамотой, денежной премией и др.;

- пользоваться другими правами, устанавливаемыми в соответствии с Положением.


Член профсоюза обязан:
- соблюдать Положение о профсоюзной организации;
- участвовать в работе своей профорганизации, выполнять решения профорганов;
- выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения;
- ежемесячно, в установленном данным Положением размере и порядке, уплачивать членские взносы;
- выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором (соглашением);
- поддерживать коллективные действия профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза.


Членство в профсоюзе прекращается в связи с выходом из профсоюза по собственному желанию, исключением из профсоюза.
Вопрос о прекращении членства в профсоюзе рассматривается на основании личного заявления собранием профорганизации.


За невыполнение обязанностей, а также за действия, подрывающие единство профсоюзов, к члену профсоюза решением первичной профорганизации, выборных органов профсоюза могут быть применены меры общественного воздействия в виде товарищеской критики, порицания, указания или предупреждения, а также меры взыскания - выговор, исключение из членов профсоюза.


Решение об исключении члена профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа без уважительной причины присутствовать на профсоюзном собрании или заседании профоргана вопрос об исключении может решаться в его отсутствии.
Решение об исключении из членов профсоюза считается принятым, если за него проголосовали не менее 2/3 присутствующих на собрании членов профорганизации или на заседании профоргана.
Член профсоюза имеет право в месячный срок обжаловать решение профорганизации в вышестоящий профорган, который обязан рассмотреть его заявление в срок не более 1-го месяца со дня поступления.


Член профсоюза, не уплативший без уважительных причин в течение 3-х месяцев членские взносы, утративший связь с профорганизацией или перешедший на работу в другую отрасль (предприятие), по решению выборного профоргана считается выбывшим из профсоюза.


Выбывший или исключенный из профсоюза теряет право на профсоюзную защиту, пользование общим профсоюзным имуществом и льготами. Сумма уплаченных членских профсоюзных взносов ему не возвращается

Вход на сайт
Кабинет директора
Поиск
Антикоррупция
Телефон доверия
Права ребенка
Календарь
«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Трудовые права
Важно для всех
Министерство
Испытай себя
Для педагогов
Академия Педагогики

Copyright MyCorp © 2024
Создать бесплатный сайт с uCoz